Workshop Jak omezit fluktuaci nefinanční cestou se přesouvá na 30.9.

08. 04. 2018

 

celý článek

Shromáždění členů 18. 4.

26. 03. 2018

Každoroční shromáždění členů Klubu personalistů ČR se letos bude konat v budově Pankrác House v pražských Nuslích.

celý článek

Seminář Digitální HR - Jak neztratit nového zaměstnance 10. 4.

20. 03. 2018

Seminář Jany Benákové ze společnosti Human Garden nabídne současné trendy a inspiraci v oblasti adaptace.

Jestliže lze nábor kvalitních kandidátů považovat v současnosti za náročný, pak retence, tedy zabránění odchodu, zaměstnanců, zejména v prvních měsících od přijetí, je o to složitější. DOPŘEJTE SVÝM NOVÝM ZAMĚSTNANCŮM UVÍTÁNÍ, KTERÉ SI ZASLOUŽÍ. 

Na semináři se seznámíte nejen s využitím moderních technologií v oblasti HR aplikací na adaptaci a nábor nových zaměstnanců, ale i s trendy a inspirací na zlepšení adaptačního procesu.

celý článek

Seminář Gestalt přístup v organizacích se přesouvá na 28. 3.

14. 03. 2018

 Seminář Vlastimila Jaroše se přesouvá z 16. 3. na 28. 3. 

Čas a místo konání zůstávají stejné: od 13.00 do 16.00 v budově Pankrác House, Praha 4 - Nusle.

Těšíme se na viděnou! 

celý článek

Seminář "GDPR aneb Vše co o něm (možná) ještě nevíte a chcete se zeptat" 21. 3.

06. 03. 2018

 Seminář Jany Strnadové o všem, co ještě možná o GDPR nevíte, co Vám uniklo, o všem, co ještě potřebujete zjistit, ověřit si a potvrdit tak, abyste odcházeli s jistotou, že jste na květnovou implementaci nové ochrany osobních dat skutečně připraveni, víte vše potřebné a tudíž Vás v souvislosti s tímto nařízením teď ani později nic závažného nezaskočí.

celý článek

Pavel Škorpil: Školy a trh práce

04. 03. 2018

 Bratrovražedný boj zaměstnavatelů o zaměstnance se stupňuje. Roste počet firem, které přestávají být schopny v plné míře uspokojit zvýšenou poptávkou i rychle se zvyšující mzdy, ukrajující stále větší díl z firemních příjmů. Díky dobré kondici hospodářství vzrostl počet aktivně zapojených lidí do pracovního procesu a téměř se vyprázdnily čekárny úřadů práce. Rozjel se i dovoz pracovních sil ze zahraničí.


V záloze číhají zásadní hrozby, zatím v závalu každodenních starostí mimo zorné pole denního provozu: demografický strom, jehož vzhled příliš nezlepší ani „baby boomová“ generace narozená okolo poloviny minulé dekády. „Sluší se“ hovořit o programu Průmysl 4.0 jako receptu na řešení. Má to ale háček, narazíme na omezení co do počtu i kvality perspektivních lidských zdrojů.

celý článek

Proběhl seminář Kompletní problematika zaměstnávání OZP

01. 03. 2018


V současnosti je jako OZP v České republice veden 1 milion lidí, tedy každý desátý občan, přičemž 50 tisíc z nich je v registru Úřadu práce. Jedná se tedy o nezanedbatelnou skupinu zaměstnanců jak stávajících, tak potenciálních, která má zároveň svá legislativní a další specifika, jejichž neznalost, nepochopení či neadekvátní práce s nimi pak zbytečně snižuje přínos spolupráce oběma stranám.

celý článek