08. 04. 2018

celý článek

26. 03. 2018

Každoroční shromáždění členů Klubu personalistů ČR se letos bude konat v budově Pankrác House v pražských Nuslích.

celý článek

20. 03. 2018

Seminář Jany Benákové ze společnosti Human Garden nabídne současné trendy a inspiraci v oblasti adaptace.

Jestliže lze nábor kvalitních kandidátů považovat v současnosti za náročný, pak retence, tedy zabránění odchodu, zaměstnanců, zejména v prvních měsících od přijetí, je o to složitější. DOPŘEJTE SVÝM NOVÝM ZAMĚSTNANCŮM UVÍTÁNÍ, KTERÉ SI ZASLOUŽÍ. 

Na semináři se seznámíte nejen s využitím moderních technologií v oblasti HR aplikací na adaptaci a nábor nových zaměstnanců, ale i s trendy a inspirací na zlepšení adaptačního procesu.

celý článek

14. 03. 2018

 Seminář Vlastimila Jaroše se přesouvá z 16. 3. na 28. 3. 

Čas a místo konání zůstávají stejné: od 13.00 do 16.00 v budově Pankrác House, Praha 4 - Nusle.

Těšíme se na viděnou! 

celý článek

06. 03. 2018

 Seminář Jany Strnadové o všem, co ještě možná o GDPR nevíte, co Vám uniklo, o všem, co ještě potřebujete zjistit, ověřit si a potvrdit tak, abyste odcházeli s jistotou, že jste na květnovou implementaci nové ochrany osobních dat skutečně připraveni, víte vše potřebné a tudíž Vás v souvislosti s tímto nařízením teď ani později nic závažného nezaskočí.

celý článek

04. 03. 2018

 Bratrovražedný boj zaměstnavatelů o zaměstnance se stupňuje. Roste počet firem, které přestávají být schopny v plné míře uspokojit zvýšenou poptávkou i rychle se zvyšující mzdy, ukrajující stále větší díl z firemních příjmů. Díky dobré kondici hospodářství vzrostl počet aktivně zapojených lidí do pracovního procesu a téměř se vyprázdnily čekárny úřadů práce. Rozjel se i dovoz pracovních sil ze zahraničí.

V záloze číhají zásadní hrozby, zatím v závalu každodenních starostí mimo zorné pole denního provozu: demografický strom, jehož vzhled příliš nezlepší ani „baby boomová“ generace narozená okolo poloviny minulé dekády. „Sluší se“ hovořit o programu Průmysl 4.0 jako receptu na řešení. Má to ale háček, narazíme na omezení co do počtu i kvality perspektivních lidských zdrojů.

celý článek

01. 03. 2018

V současnosti je jako OZP v České republice veden 1 milion lidí, tedy každý desátý občan, přičemž 50 tisíc z nich je v registru Úřadu práce. Jedná se tedy o nezanedbatelnou skupinu zaměstnanců jak stávajících, tak potenciálních, která má zároveň svá legislativní a další specifika, jejichž neznalost, nepochopení či neadekvátní práce s nimi pak zbytečně snižuje přínos spolupráce oběma stranám.

celý článek