Klub personalistů ČR

28. 04. 2019

Zkoušky k získání certifikátu PERSONÁLNÍ MANAŽER, pořádané pod záštitou Národního vzdělávacího fondu se uskutečnily dne 25. dubna 2019..

Zkouška se skládala z řady otázek z oblasti měkkých i tvrdých dovedností, s přihlédnutím k aktuálním změnám v pracovním právu. Úspěšní účastníci získali certifikát Personální manažer. Zkouška měla dvě části: 1. část = test, 2. část = vysvětlení k těm oblastem, ve kterých se vyskytly odlišné názory jednotlivých kandidátů od správných odpovědí.

Při závěrečných zkouškách se ukázalo, že všichni zájemci o získání tohoto cestifikátu byli pro závěrečné zkoušky dobře připraveni. Po první části, kde bylo možné získat maximálně 95 bodů, byly testy jednotlivých účastníků vyhodnoceny a celkově lze shrnout výsledky následovně:

celý článek

05. 04. 2019

Výroční Shromáždění členů KPČR,

se konalo ve středu 27. března 2019 od 10:00 hodin,
na adrese Lomnického 5/1705, Praha 4 (poblíž stanice metra C Pražského povstání), v prostorách zasedací místnosti v přízemí budovy.

Na programu bylo:
1. Zpráva o činnosti Klubu za rok 2018
2. Zpráva dozorčí rady za rok 2018
3. Diskuse k naší další činnosti
4. Nominace a volba výboru KPČR

celý článek

07. 02. 2019

Regionální sekce Klubu personalistů ČR pro Severozápadní Čechy, zařazuje do svého programu seminář na
téma:
Pracovní způsobilost zaměstnanců s poklesem pracovní schopnosti
Lektoři: MUDr. Alexandr Vorderwinkler a Mgr. Petr Džambasov

Z programu uvádíme:

celý článek

11. 12. 2018

Po určité odmlce, právě vyšel prosincový Zpravodaj KPČR. Můžete jej otevřít v pododíle "Zpravodaje", nebo přímo ZDE

celý článek

11. 10. 2018

JOBFEST je určen pro studenty a absolventy vysokých škol, kteří se chtějí zorientovat na trhu práce, rozvinout své kompetence a získat kontakty na TOP zaměstnavatele.

Klub personalistů ČR vřele doporučuje svým členům, jakož i dalším zájemcům, zaměřených na PR problematiku.

celý článek

04. 06. 2018

Dávná lidová moudrost říká, že hodnotu věcí mnohdy pochopíme až tehdy, když je nadobro ztratíme. V osobním životě takovéto zkušenosti znamenají mnoho bolestivých rovin. V posledním čase však i v pracovním světě začínáme tuto realitu vidět rovněž v neméně zasahujícím kontextu.

„Chybí nám lidi!“

Česká společnost se za poslední období velmi markantně proměňuje. Významný, ovšem možná málo reflektovaný obrat spadá do roku 2014, kdy nastal důležitý zlom na poli demografických údajů. Počínaje tímto rokem se totiž Česká republika začíná vyrovnávat s již očividným stárnutím své populace. Poprvé tak počty seniorů nad 65 let života převýšily počty dětí, kterým ještě nebylo 14 let. A pro ilustraci - v tuto dobu se také průměrný věk českých žen, který činil v roce 1989 ještě 36 let, zvýšil na 44 roků. Takto jsme věkově postoupili, jsme starší a dětí se rodí méně, takže jako společnost nedorovnáváme svoji přirozenou generační obměnu.

celý článek

27. 05. 2018